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单位为了变相裁员，安排不合理的工作岗位，我拒绝接受，但原工作岗位已经没有安排工作
单位为了变相裁员，安排不合理的工作岗位，我拒绝接受，但原工作岗位已经没有安排工作 单位为了变相裁员，安排不合理的工作岗位，我拒绝接受，但原工作岗位已经没有安排工作，单位现在要我写一份书面材料，请问我该写吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-01-07 14:09
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-01-07 14:09
已有3位律师回答了该问题
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变动岗位要征得对方同意，协商一致，否则你可以申请仲裁
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建议直接申请劳动仲裁。
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不用写
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