国有企业裁员，通过降薪让员工自动辞职，这个时候提出辞职可以要求赔偿吗？

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提问人：q23206789
提问时间：2012-11-22

我工作在一家大型国有企业，请问无固定期限合同职工可以提出辞职吗？需要职工向企业赔偿吗？

ywfx 已过期 2008-12-06 回复(4)

本来工作内容是一个厂的人事和文员工作，由于公司老板又购买了另外一个厂，现在要把两个厂的人事和档案工作都移交给我，但工资没有变化。请问我是否可以拒绝接受移交，要是被逼的只能离职的话，是否可以要求劳动赔偿？具体事项是怎么样的？征求咨询，谢谢！已经协商过了，协商失败了。怎么办？

niceice 已过期 2011-10-07 回复(5)

企业单方面调岗不调薪，辞职理由：工资太低是否可以要求企业赔偿

企业单方面调岗不调薪，辞职理由：工资太低是否可以要求企业赔偿。那份工作明显比前一份工作累，且已答应调薪却单方面中止，未按协议方法工资。辞职理由的意思是：调整了岗位相对该岗位的薪资，工资低了。

wuchanjieji 已关闭 2012-01-31 回复(0)

公司四个月没有签合同没有保险。如今我提出辞职..可以要求赔偿吗

工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？

springyenz 已过期 2012-02-16 回复(6)

自动辞职可以向公司要求赔偿吗？

我在公司上班7年，合同是一次签两年，两年后又续签两年，但合同是公司的霸王合同，签到了公司就把两分合同收起来了，我们根本手上没合同，现在我准备自动辞职，可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公

宿光波已过期 2012-05-16 回复(4)

企业裁员时可以要求用人单位对煤火费和防暑降温费赔偿吗

除了正常的按月份赔偿以外还可以额外获得哪些赔偿？煤火费和防暑降温费一直没有发过可以要求对此进行赔偿吗？

yangxiaoyu 已过期 2012-05-28 回复(7)

公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？

闲来无事123 已过期 2012-07-05 回复(13)

企业要求员工赔偿可以依据哪些法律法规?

梦之舞已解决 2012-09-10 回复(7)

企业变相劝怀孕员工离职，员工可以要求怎样的赔偿？

我二月份入职，在公司上班七个月，面试说三个月签订合同，但是领导说公司有什么员工在编变动，推迟了一两个月给我签合同，七月底才签了合同，九月初医院检查怀孕了，公司领导说我隐瞒怀孕，还说我上班不能影响正常工作这样变相劝我离职，如果我辞职可以要求什么赔偿吗？

pp1426722610 已过期 2012-10-19 回复(4)

公司未给员工购买社保，现员工辞职可以向公司要求哪些赔偿？

我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！

lzhc065 已解决 2012-10-24 回复(2)