在职员工现想离职，没有违返法规及厂规，辞职后有一年一个月的经
在职员工现想离职，没有违返法规及厂规，辞职后有一年一个月的经济补偿吗？
员工不到一个月，两人是情侣突然离职，没有书面辞职报告要求全部工资
男女朋友两个人来上班不到一个月，突然离职，平时上下班踩点，经常迟到，发给他们的东西又不上交，现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资，公司肯定会支付他们工资，但认为这样支付很不合理公平！请问，他们没有提出书面申请离职，只是和他们的销售经理说了下，并没有得到人事部门的允许，应做如何处理？还威胁公司，要去
我们这边离职的员工老板都不给钱，我现在也想离职，辞职报告也有一个月了
我们这边离职的员工老板都不给钱，我现在也想离职，辞职报告也有一个月了，录音问老板要工资，老板说等来了人你在走，这样的录音能证明他欠我工资吗
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工
您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？
你好，我是一个公司的员工，在职不到一年，辞职在家养胎，但是现在被告知山东注册一家公司
你好，我是一个公司的员工，在职不到一年，辞职在家养胎，但是现在被告知山东注册一家公司，我是股东，现在公司欠账40万，我会受到什么处分
杨律师您好 我是在一个公司上班的员工 上个月辞职的 离职日期
杨律师您好 我是在一个公司上班的员工 上个月辞职的 离职日期到这个月24号 可是公司以每个月的最后一个星期三办离职为借口给我改成二十六号了 我离职单签的24号到期 今天在公司他们说我今天不上班算旷工 我该怎么办
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了
工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了。）
公司让员工自己辞职按程序申请，然后给员工放假一个月到离职日期为止
公司让员工自己辞职按程序申请，然后给员工放假一个月到离职日期为止。请问这样放假员工要怎么做才有保障？
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职职，但是要求赔偿他在职的4个半
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职，但是要求赔偿他在职的4个半月的双倍工资，我需要陪吗？
本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函
本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函，要求我收到此函三天内提交缴纳社保的资料，不知是真是假，想咨询一下我该怎么办
