我父亲在房屋拆迁中摔伤，颈部骨折，现在医院治疗中。开发商是否要对我 父亲做出赔偿 医药费用是否由开发商承担，除医药费用外 开发商还 有没有义务对我父亲进行赔偿
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
如果因为工作而受伤了，老板不肯赔偿？该怎么办？法院最高能给他什么样的惩罚？而且这个工人是因为别的工人不小心而受的伤。 再如果，老板真的没有钱，国家会不管吗？
我父亲在工作的时候受了伤 右手指头掉了3个 老板只给6000元的补偿 是不是不合理 我希望人帮帮我们 我爸是家里的顶梁柱 家中小妹和弟弟还在上学
我是某陶瓷厂的叉车司机在工作时不小心造成产品倒地，厂方要我照价赔偿，可当初进厂时厂方并没说明工作中出现过失造成损夫要照价赔偿，也没有厂规、合同明确标明要等价赔偿，而是要调我去搞卫生扫地，等我交辞工书后去结帐时才告诉我要等价赔偿，我进厂四个月全部未发工资扣完还欠厂里一百元，而且厂方没给我买养老保险、节
我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，
律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
如果故意调动工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿
如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢！
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
