公司周六加班无双倍工资，但每个月有奖金制度，这违法吗

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提问人：ask20180518sfz
提问时间：2018-05-18

我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。

123456WWW 已过期 2009-04-24 回复(1)

我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资，我想辞职，已经交了辞职信，一个月后离职，能不能领失业金？

冷全振已关闭 2011-08-17 回复(0)

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗

ask201708172w4 已关闭 2017-08-17 回复(0)

公司股权变更，改了考核制度，待遇变差，每个月都拿最低工资，发节日奖金的时候最低工资也不补因为加起来月收入高于最低水平，员工都情绪低落有什么办法吗

⁽⁽ଘ 已过期 2017-09-12 回复(5)

ask20171016y0r 已过期 2017-10-16 回复(8)

申请劳动仲裁时要求公司支付的双倍工资里包含加班工资吗？但是加班工资从来没有发过，加班工资也是2倍支付吗？

Life have you 已过期 2017-10-22 回复(10)

您好，我是被迫离职，在期间公司以各种名益扣我工资，年底奖金也不给，加班没有加班费，而且也没有餐补。我该如何自保，谢谢

ask20171221nqn 已过期 2017-12-21 回复(7)

我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗，还有就是不给我们买社保。最低标准工资有1580 但我每月都拿3000 我节假日不休息加班到底可以拿多少钱一天

ask201801046vv 已过期 2018-01-04 回复(1)

您好，公司上个月安排超长加班，属于违法。这个月又不让加班了，我的工资就低了，我能解除劳动合同吗？以前违法现在还有效吗？

ask20180302r8h 已过期 2018-03-02 回复(7)

了咯了已过期 2018-05-06 回复(5)