劳动纠纷
有公司的加班打卡记录和工资 奖金发放记录 算证据吗？
有公司的加班打卡记录和工资 奖金发放记录 算证据吗？ 有公司的加班打卡记录和工资 奖金发放记录 算证据吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-10-16 11:34
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-10-16 11:34
已有8位律师回答了该问题
-
可以算作证据
-
可以作为证据使用
-
可以作为证据
-
可以作为证据使用，证明劳动关系存在。
-
您好，建议您详细说明情况。
-
可以作为证据。
-
你好，可以作为证据
-
您好，可以作为证据使用！
咨询专业律师
相关咨询
- 作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司 3个回复
- 公司拖欠工资，原定每月:2800，现公司以职员打卡记录天数不足，拒支付:2800，只给500 4个回复
- 公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式 0个回复
- 我没有劳动合同，打卡记录，工资单，老板拖欠工资不给，没有任何证据证明 4个回复
- 请问工资通过转账方式发放，查不到纳税记录，公司属于避税吗 2个回复
- 辞职了公司没有发放绩效奖金，进公司谈好的工资是5+1形式发放工资 0个回复
- 冉律师，您好！工资短信记录及未盖章的工资表能作为证实我与公司存在劳动事实的证据材料嘛 2个回复
- 公司加班不给加班费，指纹打卡，记录在公司电脑里，我怎样找到加 2个回复
