我签了合同，合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资，还有旷工一天要扣三天工资合法么

我签了合同，合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资，还有旷工一天要扣三天工资合法么，该怎么处理？

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提问人：ask201805165o8
提问时间：2018-05-16

我是在一所私立学校教书，工作了一年多了，学校和我签的合同上是每月发工资的百分之八十，合同期满后全部补齐！请问这样的合同是有效合同还是无效合同? 还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有什么、现在我要报考一个新的部门需要毕业证，我现在要不回来！学校说要我拿4000元做押金才能给我毕

lmkook 已过期 2009-11-25 回复(4)

请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？

ask20150914kb5 已过期 2015-09-14 回复(6)

正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法

ask201612030hg 已过期 2016-12-03 回复(3)

请问旷工自离后的工资是在合同解除后发还是又公司规定时间发

ask20170113bbe 已过期 2017-01-13 回复(3)

我公司合同上是规定15号发工资遇周六日提前发可这个月没发，另我这个月已连续旷工两天

我公司合同上是规定15号发工资遇周六日提前发可这个月没发，另我这个月已连续旷工两天，如果公司16号发工资，我现在不去了上个月工资有没有？2017/1/13

ask20170113lfp 已过期 2017-01-13 回复(2)

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有，公司有没有权利不支付工资给员工？