劳动纠纷
正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法
正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法 正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-12-03 10:31
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-12-03 10:31
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旷工的天数可以扣除相应工资，但不是按七折算的。
追问：现在工人要强求辞工，本来进厂时候说好的，这是我们这边的统一要求追问：工人是计件的追问：劳动局吗追问：那工人这样就是合理吗回答：工人可以提前30天提出辞工的。工资不能多扣追问：那公司的损失谁来承担，想来就来，想走就走 -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法。
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