没签合同不做了扣百分之三十工资合法吗
去申请仲裁维权。
可申请劳动仲裁要求双倍工资等。
你好,是不合法的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
不合法。可仲裁维权
不合法的,超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求支付二倍工资的。
不合法的。