公司人事两个月把自己得考勤和其他同事考勤整理错误,复核领导并没当月指出改正,而且做为辞退理由说劳动者严重违纪,请问这种情况是否符合严重违纪
给公司领导发短信别人的违纪问题,这属不属于严重违反用人单位的规章制度呢?
公司说我给公司领导乱发短信,反映公司存在的严重违纪问题,这算不算严重违纪呢?
公司未按劳动合同规定时间内发工资是否属于未及时足额支付劳动报酬
公司下半年由于运作问题出现经常推迟发放工资现象,以前几次出现均有邮件告知并且会约定补发时间,从11月开始本来15号规定发放工资的无故推迟到19号才发,期间并无任何通知.我担心12月15日又不会按时发放也不告知你具体发放时间,如果出现这样情况按照劳动合同法,未及时足额支付劳动报酬.劳动者被迫解除劳动关系提出辞职会得到
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同,并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多,难以完成为由……申请解除合同,并要求相应的赔偿
劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退,劳动者是否可以提出经济赔偿?或者公司通知退回人力资源培训再
劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退,劳动者是否可以提出经济赔偿?或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下
劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退,劳动者是否可以提出经济赔偿?或者公司通知退回人力资源培训再
劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退,劳动者是否可以提出经济赔偿?或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下
我是大客车司机,有时打电话和超速行车是否属于严重违返公司规章
我是大客车司机,有时打电话和超速行车是否属于严重违返公司规章制度?严重违返公司规章制度解雇是否有补偿金?
我家经济困难,父亲痛风严重,母亲腰椎盘脱出不能劳动?他们可以申请低保吗?符合条件吗?我未婚
我家经济困难,父亲痛风严重,母亲腰椎盘脱出不能劳动?他们可以申请低保吗?符合条件吗?我未婚,工资低于2000左右,高中,现失业,妹妹已婚,做生意,生意不好,家里危房,所以父母逼迫我们建房,我们压力很大,实在没钱,我想请问,父母拿不到低保是因为我没结婚吗?低保和我结婚应该没关系吧?