劳动纠纷
进公司时有签订协议，说三个月内离职要赔偿，这一条是否符合劳动
进公司时有签订协议，说三个月内离职要赔偿，这一条是否符合劳动 进公司时有签订协议，说三个月内离职要赔偿，这一条是否符合劳动法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-03 20:34
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-03 20:34
已有2位律师回答了该问题
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您好，不合法。
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不符合法律规定
追问：谢谢，那这样的协议有效吗？回答：属于无效条款
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