本人在试用期，没有签订任何劳务合同，并且按照规定提交辞职报告，2012年11月8日正式提交书面辞职报告，2012年11月20日提出离职，但是公司以公司规定不予发放工资，请问是否可以向当地劳动局进行投诉？
在A公司上班，有合同，同时给B公司兼职，B公司和A公司的老板属夫妻，能否要求B公司支付兼职工资?和B公司只有口头协议哦！但和A公司的合同并没有和B公司有关的内容。
我是2011年8月10日入职，签订3年合同，今年10月23日公司以员工过多，要求裁员，11月1日口头通知裁员名单是我。我要求公司出示辞退书，11月9日收到公司打印的《关于末位淘汰通知函》，裁员理由变成了业绩末位淘汰制，可公司业绩都是员工平分的，现在以这个为裁员理由合理吗？而且向公司提出要求给予2011年8月10日至2012年10
一次交通事故发生后，公安交警部门认定驾驶员承担全部责任，驾驶员以“提供劳务者受害责任纠纷”起诉车老板，要求赔偿保险公司赔偿之后的超出部分。《侵权责任法》第三十五条规定，“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”很明显，对于交通事故，车老板没有过错。请问，驾驶员和车老板之
律师，您好。 我想咨询下，我跟人打工，是库管，10月份的时候出货少开了一张代收单1280元，11月15号发工资得时候从工资里边扣了1280的全价赔偿，不知道这样合理吗？一个月前我就提出辞职，现在单位各种理由说库没盘点好不让离职，还压了15天的工资，请问我现在可以离职吗？
尊敬的律师们你们好,我现在在哈尔滨一家私企工作从事库房主管,因为要去外地,在一个月前提出正式离职,现在公司也找到新的库房主管,但是公司以盘库为由不给我把工资结清,上个月还扣除我1280圆说丢东西,现在公司没有说明我盘完库是否给我这半月的工资,但是给我的意思就是盘完库少东西也得赔偿,但是我当时接手库房的时候并没有
我是一包，我把钱给2包了，但是他没有把钱给农民工，现在农民工在告状，我和2包没有合同，现在不知道该怎么解决，请您出出主意，看这个官司怎么打，谢谢您，请您联系我【姚先生】
我是建筑公司的一个小股东，在公司有个财务的职位，在这个公司已经工作有十多年了，业务上从未出过差错，总经理没经过董事会可以直接解雇我么？ 如果他解雇我了，我应该申请什么样的离职保障呢？
我想咨询一下，我老婆在蔡家坡一超市上班，上班时间从早上7点到晚上10点中途不休息，生病也不能请假，他们经理常说干就干不干滚蛋，我该怎么办？她们上班没水喝，没员工休息室，站不住了连靠的地方也没有，员工要是靠靠货架就罚款，并且上班之前还要交押金。
