单位拖欠工资已经两个月了，社保也断交了，我现在单方面想解除劳动合同

单位拖欠工资已经两个月了，社保也断交了，我现在单方面想解除劳动合同，可以申请赔偿吗

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提问人：AAAAA辉煌现代驾校张合17690849159
提问时间：2018-05-12

公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放

我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢

Jyt9407 已过期 2010-10-12 回复(7)

单位单方面提出解除劳动合同，应支付双倍赔偿吗？

单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动合同书，并在当天和新人作了工作交接。请问这种情况还可以向单位索要双倍赔偿吗？另有：入职时有试用期满调薪书面承诺，可过试用期单位并未调薪，也未出具任

YvZ953 已过期 2010-11-21 回复(3)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人

因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人部分和单位部分都让我补交，这样合法吗？

小小小song 已过期 2017-01-14 回复(3)

您好，单位拖欠了我半年工资，说没有钱，现在又要单方面解除我的劳动合同

您好，单位拖欠了我半年工资，说没有钱，现在又要单方面解除我的劳动合同，并说没有钱付工资，我是先去办解除合同再劳动仲裁，还是先劳动仲裁要出工资再办手续好呢?

ask20170810svj 已过期 2017-08-10 回复(6)

公司拖欠了两个月的工资而且社保也断交了我想单方面解除劳动

公司拖欠了两个月的工资而且社保也断交了我想单方面解除劳动合同怎么申请赔偿

ask20180512mmz 已过期 2018-05-12 回复(4)