请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？

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提问人：MRAY
提问时间：2012-11-20

公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。

wvs1938 已过期 2010-11-13 回复(2)

我在公司做了半年多了但是公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

我在公司做了半年多了公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

wxy1988612 已过期 2011-09-23 回复(3)

公司搬迁解除合同公司要赔偿员工吗？什么标准？

公司由于需要搬了办公地址，但在同一个城市，由市中心到偏远地带。由于交通不便不愿去公司的新址上班，想与公司解除劳动合同。公司需要陪偿员工吗？按怎样的标准赔偿？

angelyan2003 已过期 2012-03-09 回复(2)

合同期满一年了，公司一直未与我续签合同，请问我可以要求双倍赔偿或补偿吗？

您好，我是2006年入职现在的公司，第二次合同在2011年2月已到期，公司一直未与我续签合同，现在我向公司主张签定无固定期的合同，但公司不同意，也不跟我协商，请问我可以要求赔偿或补偿吗？

168000 已过期 2012-04-11 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(2)

员工去另外分公司上班，如我不去，可以要求公司赔偿吗？

公司在昆山有分公司，现在可能要撤销青浦的分公司，所有员工都要去昆山上班，如果我不想去，可以要求公司赔偿吗？

mouseqiu 已过期 2012-06-30 回复(3)

我在公司上班九年，无合同，没给我交养老保险，我已经被辞退，请问可以得到赔偿么？

我2003年到一个企业上班，经过面试口头承诺，没签合同，也没交任何保险，2012年单位以提出工资发放不出来为理由，把我辞退，我可以在保险这一方面得到哪些补偿？我应该根据《劳动法》或者《保险法》的哪一条规定与单位协商？

xz7701 已过期 2012-08-04 回复(5)

已签署无固定期限合同，公司要求解除合同是否可以要求赔偿？

你好，我在国有企业工作15年，已经签过了无固定期限合同，因为身体原因从去年连续请病假，因身体原因不能在以前工作岗位工作，但是公司无法安排其它岗位给我，目前公司通知我要解除合同，我是否可以要求赔偿？另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法？

lnfj 已关闭 2012-09-27 回复(0)

公司少买社保，员工可以要求解除合同，获得赔偿嘛。

我2006年5月进一家全国连锁企业上班，公司从2007年2月才开始帮我买社保，中途在2008年5月月停买一个月社保，这种情况在公司很普遍，我们可以要求公司解除劳动合同吗，公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗

9876321 已过期 2012-11-15 回复(1)