辞职报告提前30天交了，是否可以在30天后直接离开公司？

合同还没到期，辞职报告提前30天交了，但技术项目还没有完成，公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司？合同上老板用手笔写过合同到期工作完成工资结清的。如果我就这样直接走了工资还能不能通过劳动局拿到？还有3万多元钱被扣在公司里的

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提问人：hongyang1988
提问时间：2012-11-18

如题，而且在工作之初写了合同，但是当时合同上只有我的签名，其余一片空白，没有公司相关人员的章，现在也没有拿到合同之类的东西。

ILOVEKL 已过期 2010-09-19 回复(1)

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

试用期过后一个月，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？马上离开是否符合劳动法的规定？但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险，也没购买

QEy1252 已过期 2011-11-04 回复(1)

a441484885 已过期 2011-11-16 回复(1)

Donald1980 已过期 2012-01-04 回复(2)

姬芳芳已过期 2012-04-10 回复(3)

公司如果拖欠我们薪水，我们可以直接辞职吗。对方不发放或发放部分薪水，我们辞职后是否可以直接要求其退还剩余薪水。比如说我们今天辞职，那么这个月的1号到今天17号的薪水是否也要支付给我们！

gs023094 已过期 2012-06-17 回复(4)

我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不给开离职证明怎么办？

afei123456 已过期 2012-07-22 回复(10)

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)