合同纠纷
试用期过后，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？
试用期过后，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？ 试用期过后一个月，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？马上离开是否符合劳动法的规定？但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险，也没购买
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提问人：QEy1252（重庆）
提问时间：2011-11-04 20:38
提问人：QEy1252（重庆）
提问时间：2011-11-04 20:38
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工作满一个月单位不与你签订劳动合同违法，你可以随时离职，并可以要求补交社保。
如果你不离职，从工作第二个月起可要求公司支付双倍工资，直至公司与你签订劳动合同或者工作满一年时为止。满一年后视为公司与你签订无固定期限劳动合同。
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