劳动纠纷
公司拖欠薪是否可以直接辞职！
公司拖欠薪是否可以直接辞职！ 公司如果拖欠我们薪水，我们可以直接辞职吗。对方不发放或发放部分薪水，我们辞职后是否可以直接要求其退还剩余薪水。比如说我们今天辞职，那么这个月的1号到今天17号的薪水是否也要支付给我们！
问题状态：已过期
提问人：gs0230……（福建）
提问时间：2012-06-17 22:15
提问人：gs0230……（福建）
提问时间：2012-06-17 22:15
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动要求支付。 我的补充： 2012-06-17 22:16
可以申请劳动仲裁要求支付。
追问：那我们直接辞职的话，会不会扣我们的薪水！原来是规定要提早10天辞职的！但是老板拖欠了一个星期还只发放了部分薪水给我们，我们实在没办法做了 -
可以，还可要求工资，经济补偿
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可以申请劳动仲裁
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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