我在这家公司工作有5年了，合同是签到今年12月31号的，公司领导透露说:公司会在12月底宣布注销或倒闭，请问我如何能得到相应的经济补偿吗？
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得
被辞退后能否得到经济补偿？以前厂里未交的养老金能否要求赔偿？
我岳父在一私企工作了12年（98-2010），今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了，他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次，未过？98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金？
我是2001年在一家股份公司工作，2009年11怀孕后一直在家待产，没有去公司上班，但间或在家处理些公司事务，公司给我缴纳社保医保，每月基本工资。到2010年11月开始只缴纳社保医保，到2011年7月开始停缴缴纳社保医保。公司2011年9月开始办理注销手续。我是在2011年12月才得知此消息。公司并没用提出解除劳动合同。现在公司工
公司效益不好，年前解散了部分员工，剩下部分员工放假3个月，放假3个月的工资还未发。现在听说公司要准备宣布破产。我在公司已经工作5年，请问公司破产我能得到补偿么？
公司厂区已迁移出本市范围，而有部份公司员由某些原因不能随公司一到迁移，而这部份员工都是在公司做满一年以上的老员工，公司是否能给这些员工作出一定的补偿呢？ 记件员工公司是否给以经济补偿，应该以怎样的结算方式补偿？谢谢！
公司卖掉后，公司员工不愿意在后面公司工作，请问能否得到补偿？
我在一外资企业工作了18年，签订了无固定期限合同，现在公司布卖给另一公司（公司名称,公司负责人和法人代表都变了)，公司名称及工作证完全与前公司不一样，我如果不太愿意在后面的公司工作，可否得到补偿？如果我继续在后面工作的话，我与前公司签订的无固定期限合同能否得到法律保保护？急！！谢谢
我在深圳一家私营公司上班六年了，公司今年7月宣布倒闭（还在走法律程序），我与老板协商，老板只支付一个月工资作为遣散费，本人觉得不合理，我该如何才能得到相应的经济补偿？
我在这家公司工作有5年了，合同是签到今年12月31号的，公司领导透露说:公司会在12月底宣布注销或倒闭，请问我如何能得到相应的经济补偿吗？
