在公司打架 - 相关问题 - 110网法律咨询

在公司因公事打架公司要开除还要罚款500 这合理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：李志汉
提问时间：2012-11-14

两个公司的员工在上班期间为维护各自公司的利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？

youdi1981 已过期 2012-09-14 回复(6)

老公在工作期间因受公司经理召集与别的公司员工打架涉嫌聚众斗殴罪，请问公司有责任吗

两个公司的员工在上班期间为维护双方公司利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定均没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？

youdi1981 已过期 2012-09-14 回复(10)

劳动局对于公司打架开除的定义

2个员工在公司争劳动工具而双方发生了推拉被阻止了公司就以罚款并且以严重的冲突和打架斗殴开除其中一位工人这种情况可以告公司违法开除员工吗

cx5201218 已关闭 2012-09-19 回复(0)

在公司打架，公司只开除我一人，要求公平对待，是否成立？

我在公司与同事因工作上的问题，产生口角打架，是我先动的手，同事拿了自己的玻璃水杯还手，伤到了自己的手，及劝架的同事，还有我的眼角和脸，后面在医院的诊疗费用，全部我出，我不想把事情弄大，但是同事不依不饶，要求我再给五百块拆线费，还有眼镜损坏的费用，双方没有谈成，告到公司，公司有规定凡在公司打架解除劳动

deerhui20120925 已过期 2012-09-26 回复(6)

打架一开始调解好了，也赔偿了5000，也经过公司调解公司也又给他出来医药费，可是过了半个月他又说他检

打架一开始调解好了，也赔偿了5000，也经过公司调解公司也又给他出来医药费，可是过了半个月他又说他检查出来别的问题，还想叫赔偿，不然就要上诉，请问这样我们该怎么做？

qwertyuiop1q 已过期 2012-09-28 回复(1)

公司与打架者该负什么样的责任

各位律师你好，我在一家KTV上班，在上班期间，因上班迟到与带班经理发生口角，继而发生动手打架，带班经理先动的手，事后没报警，我被打伤住院，检查结果一根手指骨折，继而产生1.5万元以上费用，问我这种情况下，公司与带班经理该负哪方面赔偿责任

小猪在飞已过期 2012-10-10 回复(6)

在公司被打，被说成打架，我这算是违反了公司制度吗，该罚款吗[500}

公司有两兄弟故意找擦后，发生争吵，我被两人群殴，在还手时我也用我正在工作的工具将一人刺成一点外伤，公司说我在公司打架为由要罚款500元，我这算违反了公司制度吗，该罚吗，公司老总说只要你在公司打架，无论什么情况我都得罚。

温福华已过期 2012-10-19 回复(2)

在公司打架被开除能否拿赔偿金

tfn555 已过期 2012-10-25 回复(8)

员工在司打架，公司该不该插手？

公司员工在上班期间因意见不和发生口角，一方出手伤人，这样的情况，公司该不该出面？最后派出所介入了，在程序跟某些手续方面公司让员工自己处理，公司相关人员做和事老，尽量将此事化小，但员工说事是在公司发生的，应该由公司出面处理，可这纯粹是个人意见不和而犯的错，与工作无关，该不该把公司扯进去？

叶小嫣已过期 2012-10-31 回复(1)

请问六个男人和一个女人到公司闹事打架属于什么事故？

请问六个男人和一个女人到公司闹事打架属于什么事故？两方都有受伤，我个人的金项链也在打架中丢失该怎么办？

窦友霞已过期 2012-11-02 回复(3)