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员工在司打架,公司该不该插手?
员工在司打架,公司该不该插手? 公司员工在上班期间因意见不和发生口角,一方出手伤人,这样的情况,公司该不该出面?
最后派出所介入了,在程序跟某些手续方面公司让员工自己处理,公司相关人员做和事老,尽量将此事化小,但员工说事是在公司发生的,应该由公司出面处理,可这纯粹是个人意见不和而犯的错,与工作无关,该不该把公司扯进去?
问题状态:
已过期
提问人:叶小嫣(广东-佛山)
提问时间:2012-10-31 15:25
已有
1
位律师回答了该问题
陈艺平 金牌律师
VIP
2012-10-31 15:30
如果公司管理上存在问题,应该出面调解。
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追问:
公司管理不存在问题,是员工行事过于冲动,一言不和就动手打人,公司在期间也一直在做调解,但打人者的家属意思就是说事是在公司发生的,公司也得负责,公司得为个人的冲动买单?
我想说祸是他们闯的,公司只能是从中做调解,在某些程序及相关手续上是不是可以让他们自己处理?
回答:
公司管理不存在问题,应由他们自行解决。
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