法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
劳动局对于公司打架开除的定义
劳动局对于公司打架开除的定义 2个员工在公司争劳动工具 而双方发生了推拉 被阻止了 公司就以罚款并且以严重的冲突和打架斗殴开除其中一位工人 这种情况可以告公司违法开除员工吗
问题状态:
已关闭
提问人:cx5201……(重庆)
提问时间:2012-09-19 16:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
上司和员工打架被开除公司该补偿吗?
0个回复
公司因打架开除我有赔偿金吗
4个回复
我被同事殴打我并没还击同事,请公司判定我是打架斗殴开除我合理吗?
4个回复
公司内部员工打架是否都应当开除
1个回复
我应为在公司和别人打架被公司开除,能拿到经济补偿吗?
10个回复
关于与公司保安打架被开除
4个回复
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
4个回复
我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点