公司无调岗协议书面通知及无相关调岗理由这样做合法吗？

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提问人：ask20180418u2b
提问时间：2018-04-18

zg123401 已关闭 2015-12-01 回复(0)

保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法吗如果这个单位不合法，那保密协议有效吗？谢谢

1469775596 已过期 2016-07-29 回复(2)

您好，请问我在该公司在职时签署了竞业禁止协议，目前已离职，离职时得知不执行竞业禁止协议，但是公司不肯出具不执行竞业禁止协议的书面证明。按照竞业禁止协议上写的，出具书面证明是公司的义务。请问遇到这种情况，我该怎么办？

longbinzhao 已过期 2016-08-12 回复(5)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？

彼岸芳华已过期 2016-11-30 回复(1)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？公司是包住包晚餐的

彼岸芳华已关闭 2016-11-30 回复(0)

公司上市前发行股票，小股持股人由大股东代持，私下签协议，这样合法吗？如果公司未成功上市，能拿回钱吗

ask201612278ue 已过期 2016-12-27 回复(1)

品牌撤柜，公司暂时口头通知我待岗，这样合法吗？我可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗

ask20161129tya 已过期 2017-01-01 回复(5)

公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗。

ask201702275tk 已过期 2017-02-27 回复(7)

广州某企业，请问公司提前2天通知协议离职，工作几乎满一年，补偿一个月，因为协议，同意又加3个月经济补偿，请问合法吗？主要是值提前了2天，觉得不合理

协商离职疑问已过期 2017-03-13 回复(2)

我今天签了三方协议，但是公司给我签的期限是五年，这样合法吗，我不想填那么久，可以改吗

ask20160624yjc 已过期 2017-04-20 回复(4)