公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗

合同纠纷

公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗公司被收购，不想去，原公司让签离职合同后才能签赔偿协议，这样合法吗。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-27 19:19

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2017-02-27 19:22

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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申维丰律师2017-02-27 19:30

您好，建议委托律师提起诉讼

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徐卫东律师2017-02-27 19:38

建议，申请劳动仲裁

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赵江涛律师2017-02-27 19:59

不合理

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李建成律师2017-02-27 22:40

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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怀向阳律师2017-02-28 00:26

你好，不合法，单方解除应当赔偿的更多

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宋超律师2017-02-28 08:08

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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