培训合同 在期间离职是承担实际培训费用还是合同内所写的费用,
培训合同 在期间离职是承担实际培训费用还是合同内所写的费用,合同内费用高出实际费用好几倍
员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任医疗费用
员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任医疗费用公司是否给报
公司出钱培训考证,离职了,交完考证费用,离职合同里写离职满一年才能领回证
公司出钱培训考证,离职了,交完考证费用,离职合同里写离职满一年才能领回证,这违法嘛
入职前进行4个月职业培训,(公司不具备培训资质)签订培训合同,培训费用3w,违约金3w,(实际金额不足3w),培训结束后签订劳动合同3年,试用期3个月,4月1日起,现在走的需要赔偿违约金吗? 现在还是合同内试用期,现在还没有缴纳社保
入职前进行4个月职业培训,(公司不具备培训资质)签订培训合同,培训费用3w,违约金3w,(实际金额不足3w),培训结束后签订劳动合同3年,4月1日起,试用期3个月,(还未缴纳社保)现在走的需要赔偿违约金吗?
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元,我在试用期第二个月离职
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元,我在试用期第二个月离职,而且公司的培训就只是上岗前的公司部门人员授课形式,公司不给我办理离职手续,在扣一个月工资的情况下还要求我补交两千元,我没交离开公司,公司说会走法律程序起诉我,想请问律师,公司此行为合法么。
我实习期期间,公司派我外出培训,现在试用期结束,想离职,进公司只签了实习期合同
我实习期期间,公司派我外出培训,现在试用期结束,想离职,进公司只签了实习期合同,没有签培训协议,问我离职之后需要赔偿培训费用吗?(是公司出钱让我去培训的,培训内容为出海的五小证)
因培训签了3年合同,合同甲方没有给乙方一份,在期间离职需要承
因培训签了3年合同,合同甲方没有给乙方一份,在期间离职需要承担合同里的培训费吗