因培训签了3年合同,合同甲方没有给乙方一份,在期间离职需要承
劳动合同是吗 培训有没有实际发生 如果有 需要承担部分费用的
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。
要看合同是如何约定的。