修完产假，回原单位报道，单位告知原来的工作岗位已经重新安排给其他人了

修完产假，回原单位报道，单位告知原来的工作岗位已经重新安排给其他人了，现在要给我转岗，但是我不同意转岗，是否可以离职，并要求公司赔偿。并且单位属于重金属带毒行业。转岗的工作环境，在带毒生产环境里。

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提问人：ask2018041038e
提问时间：2018-04-10

产假结束后要回单位上班告知原来的岗位让别人顶替，领导要给我换岗我不同意，又要换到同一个城市的别的店铺还是原来岗位，但是下班时间晚我也不同意，到上班时间了我不去上班也不请假的话公司还会给投保险发工资吗？那我现在不去上班的话需要请假吗？如果需要请假公司不同意怎么办？

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(2)

周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了，但单位也不提出辞退，也没解决方案，天天就耗着，工资照发，单位希望我被迫自己辞职，我已经在该单位工作4年，自己辞职有赔偿吗？

ask201509247ia 已过期 2015-09-24 回复(3)

我因生病请了10病假，病假期间单位在未通知的情况下安排其他人代替了我的工作岗位，现在我如果去上班的话只有跟新工人一起，我们工资是按计件算的，跟新工人工资要低很多，所以我打算辞职。我可以要求单位给予工资补偿吗？

黄小娟1992 已关闭 2015-11-08 回复(0)

产假还未结束，公司已安排其他人顶替原来岗位，并故意刁难逼迫主动离职？这样合理吗？如果辞职可以要求公司赔偿吗？具体怎么赔偿？另外我2008年入职该公司，该公司于2010年元月一号才给买保险，之前少买的保险怎么处理

ask20160118juc 已过期 2016-01-18 回复(2)

我是劳务派遣员工，产假结束后去单位报道，单位已原岗位已经有人接替，要把我调到乡下去，职位不变，薪资不变，只换了工作地点，可是离我家很远，我根本无法给宝宝送奶，这种情况下如果我拒绝去报道，单位有理由给我开除吗

ask20160304j3i 已关闭 2016-03-04 回复(0)

您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？

ask20160410q9a 已关闭 2016-04-10 回复(0)

我朋友工作了十一年了，现在单位承包出去了，领导给他安排了新的工作可我朋友干不了就想回原来的岗位干，领导说没有位置了，要不你就辞职，这样的情况我们也不想干了可十多年的工龄就白费了，我们怎样能拿到赔偿金呢

ask201701064j3 已过期 2017-01-06 回复(3)

单位为了变相裁员，安排不合理的工作岗位，我拒绝接受，但原工作岗位已经没有安排工作，单位现在要我写一份书面材料，请问我该写吗？

ask2017010783d 已过期 2017-01-07 回复(3)

单位重新安排员工工作岗位，文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求，必须服从生产部安排，对拒不服从者，生产部将整理材料上报经理部进行待岗直至开除处理。这样是否触犯劳动法？（单位和员工已签订劳动合同直至2019年）

ask20170614shi 已过期 2017-06-14 回复(3)

单位在前期工作中的账目没结清情况下，安排到其他岗位工作，可以拒绝吗？

一片云已过期 2017-08-21 回复(1)