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工伤员工等待劳动能力鉴定期间拒绝工作调令是否构成旷工?

某员工已被认定为工伤(听力高频受损,预计工伤等级为8级以下),在等待工伤复议和劳动能力鉴定期间,该员工拒绝用人单位的工作安排,拒绝到岗工作,是否构成旷工?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:FACILED
提问时间:2018-04-08
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