公司领导安排我打磨，我拒绝了说我不服从安排，就不让我加班。这

公司领导安排我打磨，我拒绝了说我不服从安排，就不让我加班。这吗？我该怎么办？样公司违规

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提问人：ask20180318u0z
提问时间：2018-04-04

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请问我因为头疼拒绝了公司加班，第二天就被解雇了，理由是不服从安排，但是我已经在解雇书上签字了，我还能讨回我的权益，要求补偿吗？我该怎么做？

ask201505229wm 已过期 2015-05-22 回复(3)

我在上海微领地创客空间股份有限公司加了班，公司不算加班，也不让调休我口头给相关领导请示了，后他们又不同意，就按旷。把我开除了，而他们又不给我算加班工资，我怎么办。谢谢！

ask20170430rkv 已过期 2017-04-30 回复(1)

由于身体原因夜班申请不加班，然后公司领导对我说：夜班不加班，白班也不让我加班。现在都不让我加班了。请问这属于威胁吗，想离职可以得到多少经济补偿

ask20170816h69 已关闭 2017-08-16 回复(0)

你好。我公司国庆中秋底薪算3倍提成和加班费不变我就没加班领导说我不服从管理制度。请问法定节假日加班费不翻倍是正常的么？有劳动合同

ask20171002t4k 已过期 2017-10-02 回复(1)

你好，本人在国庆假期期间，服从公司领导安排，去公司义务巡视一下情况，结果汽车在公司门口撞坏了，公司可以赔偿修理费吗？

ask201710039at 已过期 2017-10-03 回复(6)

除正常班外，不加班单位以我不服从领导安排加班为由扣我工资的奖金一部分，符合法律法规吗？

ask2017101551n 已关闭 2017-10-15 回复(0)

领导在下班之后强制员工加班,在员工拒绝之后,限制其离开公司,并语言威胁离开就开除，这种行为违法吗？

ask201711254c5 已过期 2017-11-25 回复(9)

员工在工作中顶撞领导，并且不配合领导对其安排的工作，公司做出决定对其进行调岗，并调到和其工作有关的岗位，不属于安排到与其工作无关的工作岗位上，并且未对其进行降薪，但员工拒不服从公司安排，现还在原岗位。现公司应该采取什么办法。

wo15933095613 已过期 2017-12-11 回复(11)

您好，公司上个月安排超长加班，属于违法。这个月又不让加班了，我的工资就低了，我能解除劳动合同吗？以前违法现在还有效吗？

ask20180302r8h 已过期 2018-03-02 回复(7)

公司一位员工，不服从车间主任安排，不加班，干活慢条斯理，公司让他回家休息等通知，他却赖着不走，等公司开除他，要赔偿他，该如何办?

ask20180330esq 已过期 2018-03-30 回复(4)