公司辞退员工是否可以申请赔偿和补缴五险

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提问人：ask20180401roh
提问时间：2018-04-01

您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转

moshuai2010 已过期 2013-08-21 回复(13)

我们是还没转正的员工，给公司辞退，是否可以得到赔偿？

byc8662 已过期 2013-10-22 回复(6)

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

公司未签合同，辞退员工是否可以要求赔偿

ask20150803jzm 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我是未成年，公司因为店关门就把我辞退，我是否可以申请要求赔偿

ask20151021hrr 已过期 2015-10-21 回复(1)

公司单方面辞退我是否可以申请仲裁赔偿

公司新来的老总要把以前的中层管理人员换掉，根据以下这几点，我怎样申请赔偿金额？ 1.工作满10年，但是同集团调动，由广州调往重庆继续工作，工龄是否续的上？ 2.如果续的上，工作满10年是否可以要求跟公司签订终身合同？ 3.工资的发放都是分两次打到一个卡上，如果赔偿是按劳动合同的保底工资还是按照实际发放的两次打

pishen 已过期 2016-09-11 回复(3)

员工上班帮别家公司做相同本职工作，是否可以辞退不赔偿经济损失的，

我公司有报价员工上班时不服从安排，而且在上班时间内帮别家公司做报价，现在公司想辞退他，工资照付清，但是该员工要求赔偿5个月的薪水，请问我们公司是否可以不给予赔偿呢？

HCWCSY 已关闭 2017-07-10 回复(0)

你好。公司扣我几个月工资不发。我是否可以申请劳动赔偿并解除合

你好。公司扣我几个月工资不发。我是否可以申请劳动赔偿并解除合同？

ask20171128mm3 已过期 2017-11-28 回复(11)

公司从珠海香洲搬迁至斗门区，员工不愿意去可以申请赔偿吗

ask201712132ow 已过期 2017-12-13 回复(2)

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿。现在公司在今年2月28号临时通知，发函辞退，并不肯补偿。我想请问公司做法是否合理。到3月15号，入职整两年。

ask20180301n2c 已过期 2018-03-01 回复(10)