我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？

李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：shenyizhon
提问时间：2010-05-29

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗我07年3月份来到这家公司..刚开始签了三个月的试用期合同..后来试用期过了..就没有签正式合同..到08年元月份..在深圳市强制性企业要与员工签订劳动合同的情况下.公司才又与我签订了一年的合同.. 08.12.31日合同就到期了..一直到现在09.10.09日公司还没有和

ztyxia 已解决 2009-10-09 回复(1)

我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，

我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿

张卫平已过期 2010-02-02 回复(4)

请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？

ina022410k 已过期 2010-02-24 回复(1)

公司没签合同现在想不想做了可以申请什么赔偿吗？

我自2008年7月来此公司一直未签合同期间我们曾强烈要求交纳各项保险但是一直未予交纳现在不想做了不知道法律上对这种情况有什么规定谢谢大概可以赔偿多少钱呢以每月工资1000算如果工作2年多一直没签合同还可以申请双倍赔偿吗

366188 已解决 2010-03-12 回复(3)

劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿？

尊敬的律师您好：我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？请您解释一下“

ioioio123 已过期 2010-04-23 回复(2)

工伤鉴定为十级保险费还没下来，可以提出辞职吗？辞工到期还有公司的两个赔偿能拿到吗？

你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?

yaoguanghui 已过期 2010-05-05 回复(4)

我在一家网络公司做事，未过使用期，就提出辞职，现在公司逼我签定竟业保密协议，是否违法？

我自己本来有一定技术，到一家公司做电脑维修的事，由于工资太低，而且他们也没有好培训，让我看不到好的发展，我想出来自己干，他们就逼我签定哪个协议，说我不能在同一个市做相同行业，大家给我点意见或建议谢谢了

sdoyumen1 已过期 2010-05-14 回复(3)

我和公司签过劳动合同还未到期现在就想辞职走人请问这个月20多天的工资可以领到吗

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月我现在已经不在那家公司做了老板说就这样走了一分钱工资都没有我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职我的工资能领多少合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱还是想我们老板说的一分钱都领不到

qq459136472 已过期 2010-05-26 回复(1)

员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？

我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)