劳务派遣中，劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险负担部分由用工单位负责承办
劳务派遣中，劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险负担部分由用工单位负责承办，其余部分交给用工单位还是用人单位负责支付？保险以外的赔付费用由哪方承担
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！
劳务用工因个人违章发生工伤事故，劳务用工合同即将到期，受伤工人以在用工单位发生事故由用工单位负责为由，在伤情稳定后拒不上班，用工单位如何维权
我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？
我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲
我是名劳务工，劳务派遣公司没有交保险、但是扣了保险费，工伤后劳务公司不关后 我是名劳务工
我是名劳务工，劳务派遣公司没有交保险、但是扣了保险费，工伤后劳务公司不关后 我是名劳务工，劳务派遣公司没有交保险、但是扣了保险费，工伤后劳务公司不关后，厂子交给别的劳务公司管理，出院后才上交工伤鉴定，现在已经发生事故50多天了，我现在应该怎么办？
您好: 我在单位发生工伤，在医院治疗结束后，有部分医疗费不在工伤保险范围内
您好: 我在单位发生工伤，在医院治疗结束后，有部分医疗费不在工伤保险范围内，这部分医疗费单位应该拿吗？
劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险承担部分由用人单位承担，其余部分由工人单位还是用工单位承担
劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险承担部分由用人单位承担，其余部分由工人单位还是用工单位承担？
