老师您好:请问一下商场营业员所工作的品牌拆柜员工与品牌公司签有劳动合同

老师您好:请问一下商场营业员所工作的品牌拆柜员工与品牌公司签有劳动合同。但合同没有到期，安排员工到其它商场上班，但员工晚上下班后没有公交车回家。员工不去公司安排的商场上班，这种情况公司应不应该给员工赔偿。一年一个月工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201803252cn
提问时间：2018-03-25

您好！我想请问一下我公司已给员工签订过劳动合同，该合同由当时行政保管，由于行政当时离职未办理任何手续，事过半年当时行政与其他工作人员联合控告公司未签订劳动合同，但社保，公积金有记录

ask20151224468 已过期 2015-12-24 回复(1)

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事

Circle 已过期 2017-03-28 回复(3)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

我是一名商场营业员我跟公司合同没到期品牌要撤柜我工作5年

我是一名商场营业员我跟公司合同没到期品牌要撤柜我工作5年2个月公司是上海的保险一直都是委托沈阳第三方给办理期间有过变更合同委托第三方由前锦人力资源改为奕合人力资源请问这个变更合同影响我的工龄吗如果赔偿公司应该怎么赔偿

ask20170628nis 已过期 2017-06-28 回复(5)

您好，请问一下公司新招员工在试用期期间工作11天，便旷工三天自离

您好，请问一下公司新招员工在试用期期间工作11天，便旷工三天自离，之前面试时有口头约定需长期稳定工作，即使离职也需招到人交接才可以，现在自离，在招到人期间是他人在做这个工作，请问可以将其当月工资作为招人期间的公司损失作为赔偿吗？

冷风吹已过期 2017-08-24 回复(3)

律师您好！请问:公司变更法人，公司更名，工作地点变更，员工不愿签新公司的合同

律师您好！请问:公司变更法人，公司更名，工作地点变更，员工不愿签新公司的合同，可以要求赔以前的工龄吗？

ask20171120imp 已过期 2017-11-20 回复(2)

您好，请问一下试用期觉得员工工作能力不够，经常请事假，公司提前三天劝退

您好，请问一下试用期觉得员工工作能力不够，经常请事假，公司提前三天劝退，当月的工资是按照他实际的上班时间算吗？对方没有要离职证明就走了，公司有法律风险吗？

ask20180203wd0 已过期 2018-02-03 回复(9)

 您好.我想请问一下.我现在所在的公司跟员工是不签订劳动合同的

 您好.我想请问一下.我现在所在的公司跟员工是不签订劳动合同的.我现在要辞职离开公司.我们公司规定辞职报告要提前15天写上交.年前我们公司下了一份文件.3月3日以后才受理辞职.我2月15日写的辞职报告.想3月5日走.现在公司回复我3月19日才可以离职.3月19日之前走算自动离职.不发之前压的2个月的提成跟一个月的底薪工资.现

ask20180302fh7 已过期 2018-03-02 回复(3)

 您好.我想请问一下.我现在所在的公司跟员工是不签订劳动合同的

 您好.我想请问一下.我现在所在的公司跟员工是不签订劳动合同的.我现在要辞职离开公司.我们公司规定辞职报告要提前15天写上交.年前我们公司下了一份文件.3月3日以后才受理辞职.我2月15日写的辞职报告.想3月5日走.现在公司回复我3月19日才可以离职.3月19日之前走算自动离职.不发之前压的2个月的提成跟一个月的底薪工资.现

咻咻 已过期 2018-03-02 回复(2)