您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，如果公司不补偿，我下一步是不是直接申请仲裁了呢？谢谢您

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗？我在这里工作7年了

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗？我在这里工作7年了，谢谢

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经每

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经每满一年给一个月济赔偿吗？我在这里工作7年了，谢谢

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗？

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗？之后公司还可以开除我吗？谢谢

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗？

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗？之后公司可以为了不承担赔偿再找原因做出开除吗？谢谢

您好律师，请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可

您好律师，请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可以申请经济补偿吗？申请要写在辞职报告里吗？谢谢

您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除

您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这种情况可以申请经济赔偿吗？谢谢

您好律师，在公司上班7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职

您好律师，在公司上班7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这种情况可以申请哪些经济赔偿？谢谢

您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这

您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职，并要求公司补发病假工资~补缴社保~未提供劳动条件带来的经济补偿~足额支付超时加班费以及6个半月的经济补偿。谢谢

您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这

您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职，并要求公司补发病假工资~补缴社保~未提供劳动条件带来的经济补偿~足额支付超时加班费以及6个半月的经济补偿。请问补偿条款需要罗列在辞职报告里吗？谢谢

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，谢谢您