劳动纠纷
您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除
您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除 您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这种情况可以申请经济赔偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：happy every day（江苏－连云港）
提问时间：2018-03-20 15:58
提问人：happy every day（江苏－连云港）
提问时间：2018-03-20 15:58
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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可以申请经济赔偿
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你好：可以，协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请经济赔偿。
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可以申请经济赔偿
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