仲裁判决书已下来 单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿 但是未签订正式劳动合同

仲裁判决书已下来 单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿 但是未签订正式劳动合同，并未给予赔偿 判决书上写 实习协议拥有劳动合同性质，就是劳动合同 实习协议能替代劳动合同了？ 退一步讲：我入职三个月转正式员工也从未签订劳动合同 判决已有劳动关系，但是毕业证迟迟未取，仲裁委认为签订实习协议有理？明显被对方律师带着走 请问律师你怎么看

单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？

在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？ 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保

本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。我有离职的打算，目前通过什么途径可以依法维护个人权益？目前单位的工商注册法人已经调离，但是工商注册现实还是原来的法人，但是他已经不在担任领导职务。想咨询如何简单有效解决问题？

单位没有给我签订劳动合同，仲裁结果下来了，判定单位赔偿，但是单位又去法院起诉了

单位没有给我签订劳动合同，仲裁结果下来了，判定单位赔偿，但是单位又去法院起诉了，马上开庭了，我该准备什么

老师您好，想请问一下，单位没有签订劳动合同也没有购买社保，我已申请仲裁，但是单位不让我交接工作

老师您好，想请问一下，单位没有签订劳动合同也没有购买社保，我已申请仲裁，但是单位不让我交接工作。但是因为工作性质特殊会影响正常报税，我不清楚我该怎么办

我已工作9年多并已签署5份劳动合同，但单位恶意规避违法不签订无期限合同，问应如何要求经济赔偿？

尊敬的律师： 您好！ 我已连续在一家国企单位工作九年多，陆续已签署含试用期劳动合同在内的5份固定期限劳动合同（期间单位发生一次国企改制划分，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）最后这份劳动合同将于4月30日到期，我于3月23日以EMS正式书面公司提出要求签署无固定期限劳动合同，但单位答

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后

我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后，公司现在算我离职不给我九月份工资，我是十月份才自离的，这合法么