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拖欠工资和没签订合同应怎么赔偿?

我在一家私企上班,自2010年3月-至今,目前在职。2010年4月签了一份一年的合同,工资写的是3500每月,也没有交其他保险。2010年9月工资重新谈了一次,工资是5000每月,也没交保险,后来也没签订合同。现在2012年7,8,9,10月的工资也没有发。2012年11月告诉我工资降百分之十。我现在不想做了。请问我可以要求公司给我什么样的补偿和赔偿?根据法律那些条款?急急急急急急。。。。。谢谢!
应该如何申述和投诉,并取得应得的经济赔偿和社保费用?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:heixiong521
提问时间:2012-11-05
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拖欠工资和未签订劳动合同怎么办?

您好, 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年,公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师:(1)因未签订劳动合同,根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 (2)因拖欠工资,根据劳动法第三十八条提辞职,并根据第四十六条和第四十七条申请,经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳

wenxuan20082002 已解决 2009-03-17 回复(6)

从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿

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499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

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zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

公司未签订劳动合同,未交社保,拖欠工资,现在还工伤。怎么解决?赔偿该如何?

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onepiece 已过期 2011-12-08 回复(3)

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onepiece 已过期 2011-12-08 回复(7)

未签订合同,工作2个月,公司未缴纳社保,拖欠1400多的工资。

我是5月21号进入一家模型公司上班的,未和公司签订劳动合同,公司也没有缴纳任何的社保,7月23号提出辞职的。因为我是新手,对于工作交接不是很清楚该交接什么,向对方提出月底离职,方便工作交接,但是当天对方就同意离职,让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后,原公司说我有部分资料

317591526 已解决 2012-09-22 回复(6)

没有签订合同,怎么讨要工资

朋友在一家建筑公司工作,应聘时说好工资是年薪15万,起初三月试用期是百分之八十,也就是一个月一万工资。但是公司一直以各种借口拖延签订劳动合同,一直到3个月满,朋友决定去其他公司了,所以就交接了下离开。因为之前工资都是20号结算,朋友走的时候还没到20号,也想着过几天来拿的。结果现在公司不给发了,电话也不接

dudan29 已过期 2012-09-25 回复(10)

未签工作合同,拖欠工资未发,该怎么维权

我之前在一个公司做销售工作,负责广东清远的市场。然后发生了公司领导在我毫不知情的情况下,私自帮我办了离职,解雇了我,拖欠我最后一个月的工资至今未发。但由于工作性质关系,我和公司并未订立合同,只有一些电话或信息的沟通。请问这样情况,我应该怎样去维权,谢谢

angdazhao198711 已过期 2012-10-15 回复(3)

未签订合同 在公司工作半年多 公司无故辞退 请问怎么赔偿

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法治在线 已过期 2012-10-29 回复(14)

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LIAO_BELLA 已过期 2012-10-31 回复(2)
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