我在原单位辞职未满一个月就自行单位扣我一个多月工资且甲请劳动仲裁索赔4000多合法吗

我在原单位辞职未满一个月就自行单位扣我一个多月工资且甲请劳动仲裁索赔4000多合法吗，求答走，，

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提问人：ask20180319dx4
提问时间：2018-03-19

我在单位上班5个月，因家中有急事需回家，提前写了辞职报告找工作领导批准，领导推三拣四不批准，压工资一个月，到第二个月月低发工资扣了1000元，是否能上诉劳动局？应该怎样处理？《急》

377134513 已过期 2013-07-26 回复(8)

严重违反公司规章制度通知

宁静已过期 2014-08-07 回复(1)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

我有事想跟单位辞职，辞快工，即是当天辞职可以当天走，扣辞一个月的部分工资，单位有权利不让我走吗？劳动法有什么相关规定呢？帮帮忙。很急

1830012832 已关闭 2015-10-23 回复(0)

twins8837 已关闭 2015-11-24 回复(0)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来上班时候他倒是说了这个事

ask20160706i2r 已过期 2016-07-06 回复(2)

我单位不批我辞职，我要是不干了，扣我一个月工资，请问这样劳动局能管吗

ask20160919vls 已过期 2016-09-19 回复(1)

ask20171017akm 已过期 2017-10-17 回复(2)

工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱。剩下的保险全从工资扣。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗

ask20180127mbj 已过期 2018-01-27 回复(12)