劳动纠纷
在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来
在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来 在酒店上班，没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资，合法吗，来上班时候他倒是说了这个事
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2016-07-06 19:24
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2016-07-06 19:24
已有2位律师回答了该问题
-
不合法，建议申请劳动仲裁
-
你好，是违反劳动合同法的规定的。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我一个朋友在一个酒店上班辞职三个月不放走，给走后工资不 1个回复
- 您好，我想问一下，我在一个单位上班，辞职不做了快三个月了，老板之前有半个月的工资没给我 1个回复
- 我酒店上班，打辞职一个星期了，领导不放我走，我工资还能拿到吗 3个回复
- 产假三个月，上班一个月以后，单位不发产假工资，是合法的吗 0个回复
- 产假三个月，上班一个月以后，单位不发产假工资，是合法的吗 1个回复
- 在一个酒店上班，一直拖欠工资，临走的时候没有按流程走，三个月工资拖欠已有半年 4个回复
- 我在酒店前台上班三个月了，酒店只给发一个月的工资，拖欠了两个月 3个回复
- 我在一个单位工作三个月辞职了， 单位说要扣一个月工资 ， 当时跟单位签了合同 ，我想问下合同的内 1个回复
