要求加班单算钱 - 相关问题

今年11月合同到期，单位不与续签，只让把手上的假算一下，休了，工资发到这月合同期满，但我除了年假还有十天加班单，我不想休，加班单我可以要求算钱吗
谢谢您律师，但公司让我把加班休掉，我可以拒绝的吧，

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提问人：123456an
提问时间：2012-11-04

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公司要求工人加班，工人拒绝加班被公司解雇，能要求经济补偿吗？补充没有签订劳动合同，该公司是一汽总公司下的小分部，没有营业执照，没有企业证书，以前有人举报过投诉过，结果都没打击到这个公司，公司负责人称该公司只是一个中转部。我不知道如何所要这份经济补偿。

18019980115 已过期 2012-09-09 回复(3)

本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？

mansi 已过期 2012-09-09 回复(2)

我在这个公司从事仓管一职，做了快三年了，以前上班没有双休的，说是调休，一个月说能休息4天，其实有时候一个月一天都没有休，不知道这样能不能要求单位赔偿？而且法定节假日上班工资也是照平时那样算的，根本没有什么两倍三倍工资，可不可以向单位要求赔偿？谢谢！

fkeyvdw 已过期 2012-09-13 回复(7)

大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！

王强强强强已过期 2012-09-14 回复(6)

我因工伤10级要和单位解除劳动关系，因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息，请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗？

小草朱已解决 2012-09-15 回复(3)

领导要求下属加班帮别人完成未完成的任务，而且要求我们用自己下班那时间从晚上5.30加班到9.30，四个晚上，补偿就是半天的休息时间，我们正常上班半天的时间就是3.5个小时，现在还强制性的要求我们加班，我们上班的地方离家要有13公里左右，而且我们还是20几岁的小女生。上班的那个镇非常乱特别是晚上

高跟鞋520 已关闭 2012-09-22 回复(0)

学校要求教师经常五点后加班开会，补课，周六日加班，或开会或教研备课，甚至开家长会。不但不按规定给加班费还扣钱合法吗？我们该怎么办？老师们身心疲惫，无处诉苦，谁来救救我们

xinxin9 已过期 2012-09-22 回复(6)

公司是贸易公司，老板说是电子行业都是做6休1的，还在试用期，刚做了1个月，每周上班时间是48小时。但是我还是在校生，没有劳动手册，并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金，1450元。请问，我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗？谢谢回答的律师！

yancy0101 已解决 2012-09-26 回复(2)

公司要求加班，下班途中骑电瓶车摔骨折，算工伤么？正常下班途中跟公司要求加班途中摔伤有什么区别？

张燕归已过期 2012-09-30 回复(4)

我现在一家央企工作，但被要求一年的见习期，且加班不给加班费，比如国庆值班，周末加班等，请问我该如何解决，该方式的依据是什么，谢谢具体操作和所依据的法律是什么对一年的见习期要求违反劳动合同法吗，是不是变相延长试用期啊申请劳动仲裁会不会导致单位解除劳动合同啊

liyaomp4 已解决 2012-10-18 回复(9)