劳动纠纷
对于见习期一年的要求和加班不给加班费的问题
对于见习期一年的要求和加班不给加班费的问题 我现在一家央企工作，但被要求一年的见习期，且加班不给加班费，比如国庆值班，周末加班等，请问我该如何解决，该方式的依据是什么，谢谢
问题状态：已解决
提问人：liyaom……（北京－房山区）
提问时间：2012-10-18 16:46
提问人：liyaom……（北京－房山区）
提问时间：2012-10-18 16:46
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可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。依据是劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。
已有9位律师回答了该问题
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属于违反劳动合同法，可以申请仲裁解决。
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可申请劳动仲裁。
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
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根据劳动合同法规定，周末加班应该安排补休不能补休支付加班费，法定节假日加班应支付加班工资，单位拒绝支付你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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违反劳动法，向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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可以申请仲裁
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单位做法是违法的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决 。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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