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单位加班不算加班费能不能要求赔偿？
单位加班不算加班费能不能要求赔偿？ 我在这个公司从事仓管一职，做了快三年了，以前上班没有双休的，说是调休，一个月说能休息4天，其实有时候一个月一天都没有休，不知道这样能不能要求单位赔偿？而且法定节假日上班工资也是照平时那样算的，根本没有什么两倍三倍工资，可不可以向单位要求赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：fkeyvd……（上海－松江区）
提问时间：2012-09-13 15:41
提问人：fkeyvd……（上海－松江区）
提问时间：2012-09-13 15:41
已有7位律师回答了该问题
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可以向劳动监察举报或者通过劳动仲裁解决
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可要求加班费，并随时辞职并要求经济补偿
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可以申请劳动仲裁。要求单位支付你加班工资并要求单位赔偿。
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可以要求单位支付加班费，若是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付加班工资。
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可以申请劳动仲裁要求单位支付你加班工资
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可以申请劳动仲裁
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