您好，我与公司甲签订3年的劳动合同，中途公司甲在未通知本人的情形下解除劳动合同
您好，我与公司甲签订3年的劳动合同，中途公司甲在未通知本人的情形下解除劳动合同，然后转换到公司乙，本人在不知情的情况下继续工作到合同期满，然后没有续签。请问我可以得到什么赔偿？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
本人现在在一家水泥制造企业工作，至今已工作17个月，但公司从未与本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施
您好，我签订了三年合同，至今1年零个月，公司突然通知解除劳动合同
您好，我签订了三年合同，至今1年零个月，公司突然通知解除劳动合同，要怎么赔偿？ 我是2015年8月中旬进入现在公司，9月1日签订三年劳动合同，试用期6个月，已转正。2016年11月28日突然通知说公司部门取消，要解除劳动合同。人事说可以赔偿n+1也就是两个月的平均工资。未有书面提前一个月通知解除的话，是不是可以要求赔
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下。（1）公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我？我可以提前30天找公司确认吗？（2）如果公司不续签，应该赔N还是2N？谢谢
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？
