公司遗失了员工的劳动手册能让单位赔偿吗？

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提问人：ask20180313zo3
提问时间：2018-03-13

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？

877785064 已过期 2014-12-04 回复(5)

员工不愿意上社保，公司为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额

员工不愿意上社保，公司为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额，当做工伤赔付金额，赔给员工，这样是否可行？

ask20161207jbe 已过期 2016-12-07 回复(3)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资

你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资，可以要求双倍赔偿吗？

ask20170524sf2 已过期 2017-05-24 回复(2)

劳动经济补偿金的赔偿问题你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了

劳动经济补偿金的赔偿问题你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了，我是2003年入职的，目前还有哺乳假，我是2017年9月8日生产的，可以拿到多少补偿？

ask20170529qrg 已过期 2017-05-29 回复(2)

我是一名公司员工，在一次交通事故中失去劳动能力有一年多了，但我的赔偿一直没下来

我是一名公司员工，在一次交通事故中失去劳动能力有一年多了，但我的赔偿一直没下来，跟公司协调不下来，我该怎么办

ask20170615c13 已过期 2017-06-15 回复(2)

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱我的合同不在了怎么办