我已离职，5个多也U没有吧剩余5个月的工资给我，现在又叫我签保密协议才给我工资，3年不能涉及该行业，我不做这个其他的我又不会，3年我吃什么去，保密协议究竟规定保密什么，若是我签了是不是对方应该给我一些补偿。该公司老板没有人性，我才不干的，而且家里还需要我照顾，所以我才辞职的。请律师先生给个法律意见，帮我这个退伍的老兵一下。
劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包
今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
公司入职的时候没签合同也没谈到离职要签保密协议，没给我买5险一金。但是离职时还要强制签保密协议（无限期的，也没金额补偿）。不然不给发工资。各位大律师请问我该怎么办？
我到这个公司已经两个多月了，按照当时说的试用期两个月算已经算正式入职了，但是一直没签合同，公司也没有合同。今天老板说如果不签保密协议的话就不给发工资，请问如果签保密协议的话有法律吗？如果辞职的话肯定工资也不给了，我该怎么维护我的权益呢
我这个月中旬跟老板辞职，前两天他要我签保密协议，而且要求我半年不许去同行，而且压着我两个月的工资，（我们每月28号发上个月的工资，到现在差不多两个月的工资没发），我不准备签订，可是又不想放弃我辛苦得来的工资，该怎么办？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
公司保密协议中，强调个人认可公司规定，离职后一年内不可参与相关工作，公司支付的工资报酬中含有保密费，那么离职后是否还需要支付保密费，如果需要支付但又未支付，公司是否可追究违约责任？谢谢！
我签订了保密协议，协议说保密费在工资中支付，但是工资条中并没有显示此项，如果单位违法解除劳动合同，则保密费我能得到哪些赔偿，赔偿的数额是多少？
我是一名小语种翻译，1995年六月出生。2012年年初在一家石材工作做石材原材料采购翻译，2012年5月初离职，工作期间没签订任何合同工资待遇全都是口头商定的。离职后老板拖欠约一个半月的工资迟迟不发，起初于各种原因为由不发工资和打电话不接，最后又提出要签订保密协议，不能在他曾经购买原石材的矿山当中做翻译，期限为3
