我想问下如果不等劳动合同上面写的要提前一个月打辞职报告，一个

我想问下如果不等劳动合同上面写的要提前一个月打辞职报告，一个月之后才能走的这个条件下我直接走人会不会有问题？还有会不会照常发工资？就是我们是这个月月底发上个月工资的

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提问人：阿瑶
提问时间：2018-03-07

我的问题是这样的！我在厂里上班之前签了个合同！合同是这样的：如果不在该厂上班要提前一个月打辞职报告！要不然就扣一个月工资！我现在临时生病了！不能上班了！忙着看病！也没打辞职报告！老板娘说我没打辞职报告！扣我一千块钱！我这钱该咋要呢！

ask2015110944m 已关闭 2015-11-09 回复(0)

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？

aananan_01 已过期 2016-06-27 回复(1)

如果劳动合同是提前一个月打辞职但是公司不给出辞职报告一个月后是不是合同自动解除

ask20170413bu2 已过期 2017-04-13 回复(2)

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职，但是部门主管不同意，也是辞不到的，怎么办

对方正在输入^O^ 已过期 2017-08-05 回复(1)

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。

ask20180208h64 已过期 2018-02-08 回复(2)

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。

别褪素衣已过期 2018-02-08 回复(13)

实习生签了合同上面写着辞职需提前三十天提交书面离职申请书，我现在做了一个月不到，请问真的要三十天吗

ask20180208r2l 已过期 2018-02-08 回复(1)

未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资，并要求我赔偿合法吗

ask20180224b9a 已过期 2018-02-24 回复(3)

在私企上班，没有合同，提前一个月申请辞职报告，老板不批，拿营业款抵工资算违法吗

ask20180301eik 已过期 2018-03-01 回复(4)