合同纠纷
未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资
未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资 未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－莱芜）
提问时间：2018-02-08 10:33
提问人：ask201……（山东－莱芜）
提问时间：2018-02-08 10:33
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你好：可以搜集证据，申请劳动仲裁
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