用人单位克扣工资可以申请赔偿金吗？有什么法律依据

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提问人：ask20180307r9f
提问时间：2018-03-07

我在单位开车出了交通事故自己受伤，现己认定工伤，还可以申请人身伤害赔偿吗?依据是什么?谢谢！

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)

个人与地产公司的土地纠纷申请行政裁决不服，是否可以向上级单位市，省，国务院申请裁决？有什么法律依据？

zhuguli02 已过期 2016-10-23 回复(6)

15088096865 已过期 2016-11-23 回复(5)

ask20170228bef 已过期 2017-02-28 回复(2)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？

yyy355725 已过期 2017-04-10 回复(3)

经济赔偿金的工资标准是按照合同终止前十二月的平均工资吗？用人单位不按劳动合同法给予赔偿，怎样维权

ask201704106g6 已过期 2017-04-10 回复(3)

用人单位单方解除劳动合同，被解除合同人三个月没找工作，追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您！

ask20170613k2i 已过期 2017-06-13 回复(2)

用人单位单方解除劳动合同，被解除合同人三个月没找工作，追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您！

ask20170613k2i 已过期 2017-06-13 回复(6)

许长海已过期 2018-02-24 回复(2)