在个人单位工作，，，怀孕后被辞退，可以追究法律赔偿吗？
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退，可以向用人单位索要赔偿金吗？赔偿金标准是多少？
被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？ 我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢
2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？ 赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？
在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
我在公司工作了十个月，现怀孕了，公司要辞退我，我可以要求那些赔偿？
我在济南公司工作了十个月了，本来面试说实习期三个月，可是迟迟未给签合同，也还是拿是试用期间的工资1200元，现在怀孕了，就要求我辞职，对现在劳动法是不合规的，我可以要求那些赔偿呢
我在单位工作两年了，一直没有缴纳保险，现在单位关闭了单位辞退了我，我想问一下我可以得到什么赔偿
我在单位工作两年了，一直没有缴纳保险，现在单位关闭了单位辞退了我，我想问一下我可以得到什么赔偿。
