劳动纠纷
劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退，可以向用人单位索要赔偿金吗？赔偿金标准是多少？
劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退，可以向用人单位索要赔偿金吗？赔偿金标准是多少？ 被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？
我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢
我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢
问题状态：已过期
提问人：无助的准妈妈……（湖北－十堰）
提问时间：2014-07-28 07:44
提问人：无助的准妈妈……（湖北－十堰）
提问时间：2014-07-28 07:44
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求单位支付补偿金的
追问：是向劳务公司还是向用人单位要求支付赔偿金？ -
可以索赔，申请劳动仲裁。
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产假的相关福利和工资，经济赔偿金等。
追问：那是向用人单位索赔还是向劳务公司索赔？回答：赔多少是一个方面，公司支付多少又是一个方面。
大肚子不方便，建议聘请律师介入。 -
你好，可以索赔，申请仲裁
追问：那是向用人单位索赔还是向劳务公司索赔？ -
可以申请仲裁，要求相关赔偿。
需要时可联系律师提供帮助。追问：可以不经过劳动仲裁直接向法院提起申诉吗？
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