我单位有位职工前段时间刚休了探亲假，现在提出要休年休假。请问这样可以吗休？
丁某2002年进入上海某设计院工作，2003年7月23日结婚，其妻就职于深圳一家房地产公司，二人两地分居。2004年初，丁某向领导提出要休探亲假，领导未同意，两人发生争吵。2004年8月丁某再次提出休探亲假，领导劝其缓一段时间。同年11月丁某第三次提出休假探亲，恰逢设计院承接了一项紧急工程，工作十分紧张，因此又未获同意
单位多次不批准自己探亲假，擅自离开岗位的，是否可以仍享受探亲假待遇
丁某2002年进入上海某设计院工作，2003年7月23日结婚，其妻就职于深圳一家房地产公司，二人两地分居。2004年初，丁某向领导提出要休探亲假，领导未同意，两人发生争吵。2004年8月丁某再次提出休探亲假，领导劝其缓一段时间。同年11月丁某第三次提出休假探亲，恰逢设计院承接了一项紧急工程，工作十分紧张，因此又未获同意。
我是今年十月份退休的，但是以前上班都是24小时的，上一天休息一天，一年365天都是如此，请问，我可以向原单位索要加班费和年休假补偿金吗？
单位所在地：安徽省淮北市。单位性质：国有。行业：资源、能源 说明：此次单位强制性要求从今年2012年开始新入职的员工，必须将户口迁移到单位所在地。此次新入职员工系在职员工家属的，夫妻2人都要迁移。 单位发文件要求在规定时间内迁移户口，逾期不办理的，视为自动离职。此举是否违法？
职工享受福利分房之后，是否还可以再享受单位集资建房？国家有何相关政策规定。 北京党政机关呢？部委直属的事业单位呢？针对这些特殊单位，国家是否有特殊规定？
某单位职工因受贿罪被判缓刑，单位从其被刑事拘留起就不给交纳保险、公积金、工资，在此期间单位已经破产并给职工办理买断事宜，现在又以被追究刑事责任为由要就解除劳动合同并不给任何经济补偿，请问：1、在拘留期间该职工还只是犯罪嫌疑人，单位就不给交纳保险、公积金工资等合理吗？2、单位单方面要求解除劳动合同，并下
某单位职工因受贿罪被判缓刑，单位从其被刑事拘留起就不给交纳保险、公积金、工资，在此期间单位已经破产并给职工办理买断事宜，现在又以被追究刑事责任为由要就解除劳动合同并不给任何经济补偿，请问：1、在拘留期间该职工还只是犯罪嫌疑人，单位就不给交纳保险、公积金工资等合理吗？2、单位单方面要求解除劳动合同，并下
职工受工伤痊愈后，不来单位上班，单位是否可以停止为其缴纳三险一金？
我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金 通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付
本单位在修订职工带薪年休假办法，请问是否可以酌情增加不享受带薪年休假的情形，如：旷工、记大过不享受带薪年休假。
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
